L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

Nous recherchons un scrum master/agile (H/F) confirmé pour accompagner différentes équipes Features team de développement à la construction de la solution digital de demain.

Dans ce cadre vous interviendrez sur le produit responsable de la gestion et des mouvements de stocks.

Vous serez amené à :

– Accompagner les Product Owners dans l’alimentation et la priorisation de la backlog au regard de la stratégie produit définie

– Organiser et animer les différentes réunions : Daily, Sprint Planning, Rétrospective, Revues, Refinement, ateliers, … Jusqu’à complète autonomie de l’équipe

– Créer un environnement bienveillant tout en maximisant la productivité de l'équipe et l'amélioration des processus : Animer et motiver l'équipe ; anticiper et gérer les éventuels conflits.

– Favoriser la communication, la prise de décision et faciliter les échanges entre les différents intervenants.

– Identifier et mettre en place les KPIs permettant de mesurer la qualité, la performance et la maturité sur l’Agilité de l’équipe

– Accompagner les équipes à établir un plan de développement, commun et réaliste, pour le trimestre à venir qui tiendra compte des adhérences et dépendances entre elles

– Accompagner les équipes à mettre en visibilité au quotidien leur situation (statut, blocage, alerte) et faciliter la mitigation des risques observés

– Collaborer avec d'autres Scrum Masters pour améliorer l'efficacité de l'utilisation de l’agilité dans l'organisation

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le coach agile du domaine pour :

– Assurer une cohérence dans l’organisation d’équipe avec le framework à l’échelle en place,

– Synchroniser l’ensemble des parties prenantes,

– Communiquer et animer le delivery et les risques,

– Mettre en place et animer les KPI de qualité et de performance.

Technical skills

Vous devez maîtriser les aspects théoriques de Scrum et savoir les mettre en pratique dans un cadre concret. Des connaissances sur d’autres concepts agiles comme XP, Kanban, l'intégration continue, etc. sont conseillées.

Anglais obligatoire.

Soft skills

– Force de proposition,

– Pédagogie,

– Courage,

– Communication,

– Patience,

– Esprit d’équipe,

– Excellent relationnel,

– Sens de l’organisation.

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.