Scrum Master (H/F)

Référence : ANN03704

Posté le :14 septembre 2023

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un scrum master/agile (H/F) confirmé pour accompagner différentes équipes Features team de développement à la construction de la solution digital de demain.

Dans ce cadre vous interviendrez sur le produit responsable de la gestion et des mouvements de stocks.

Vous serez amené à :

– Accompagner les Product Owners dans l’alimentation et la priorisation de la backlog au regard de la stratégie produit définie

– Organiser et animer les différentes réunions : Daily, Sprint Planning, Rétrospective, Revues, Refinement, ateliers, … Jusqu’à complète autonomie de l’équipe

– Créer un environnement bienveillant tout en maximisant la productivité de l'équipe et l'amélioration des processus : Animer et motiver l'équipe ; anticiper et gérer les éventuels conflits.

– Favoriser la communication, la prise de décision et faciliter les échanges entre les différents intervenants.

– Identifier et mettre en place les KPIs permettant de mesurer la qualité, la performance et la maturité sur l’Agilité de l’équipe

– Accompagner les équipes à établir un plan de développement, commun et réaliste, pour le trimestre à venir qui tiendra compte des adhérences et dépendances entre elles

– Accompagner les équipes à mettre en visibilité au quotidien leur situation (statut, blocage, alerte) et faciliter la mitigation des risques observés

– Collaborer avec d'autres Scrum Masters pour améliorer l'efficacité de l'utilisation de l’agilité dans l'organisation

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le coach agile du domaine pour :

– Assurer une cohérence dans l’organisation d’équipe avec le framework à l’échelle en place,

– Synchroniser l’ensemble des parties prenantes,

– Communiquer et animer le delivery et les risques,

– Mettre en place et animer les KPI de qualité et de performance.

Technical skills

Vous devez maîtriser les aspects théoriques de Scrum et savoir les mettre en pratique dans un cadre concret. Des connaissances sur d’autres concepts agiles comme XP, Kanban, l'intégration continue, etc. sont conseillées.

Anglais obligatoire.

Soft skills

– Force de proposition,

– Pédagogie,

– Courage,

– Communication,

– Patience,

– Esprit d’équipe,

– Excellent relationnel,

– Sens de l’organisation.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Hauts-de-France

Département : Nord

Ville : Lille

Recruteur :

Salsabil ARAZOUK

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Salsabil ARAZOUK