L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

ExperisFrance recherche pour son agence un Security Manager (H/F) à Rennes.

YOUR DAILY LIFE :

En tant que Security Manager vous serez le partenaire de confiance du client. Vous serez l'interlocuteur privilégié du Responsable Sécurité du Système d'Information (RSSI) des clients et des équipes d'exploitation de vos clients.

Activités :

• Pilote la gouvernance du (des) projet(s) client dont vous avez la responsabilité en phase d'exploitation (RUN), en vous appuyant sur une équipe d'experts techniques de la sécurité (Analyse niveau 2, Expert niveau 3, Ingénierie, CERT, CSIRT etc..)
• Evalue les risques afin de les anticiper et mettre en place des plans d'actions permettant d'améliorer le niveau de sécurité en collaboration avec le(s) RSSI client etc..
• Construire et partage des rapports de sécurité avec votre client pour lui assurer la bonne tenue du service, et assurez également, en collaboration avec le Responsable Service Client, le suivi capacitaire de la solution.
• En cas de dysfonctionnement de la solution de sécurité, il s'assure que les différentes équipes mettent tout en œuvre pour un retour à la normal le plus rapidement possible et tenez le client informé des progrès de la résolution.
• Applique et fait appliquer les règlements, référentiels et bonnes pratiques sur le système de management de la sécurité (ISO27001, ANSSI…). Vous sensibilisez les contributeurs du projet aux risques et au respect des règles de sécurité.

Technical skills

• Expertise sécurité (par exemple certifications CISM ou CISSP)
• Forte sensibilité aux enjeux techniques et business de la Cybersécurité
• Le client est au centre de ses attentions (expérience significative de la relation client)
• Compréhension des enjeux de l'exploitation de plateforme
• Bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit et oral)

Soft skills

• Sait communiquer avec impact
• A l'aise pour vulgariser des problématiques techniques complexes
• Capacité à travailler avec des équipes, des collègues et partenaires distants.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.