Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Proximité (H/F) sur notre site client, situé à La Montagne (44).

Poste à pourvoir ASAP, en CDI.

Ce poste nécessite de pouvoir être habilitable secret défense.

Plage horaire de 7h30 à 18h30 (35h par semaine, du lundi au vendredi)

Le samedi peut être travaillé exceptionnellement.

Ce poste peut nécessiter d'effectuer des astreintes.

En tant qu’interlocuteur privilégié des utilisateurs, vous assurerez un support informatique de proximité et veillerez au bon fonctionnement de leur environnement de travail.

Vous interviendrez au quotidien sur la résolution des incidents, le traitement des demandes ainsi que l’installation et la maintenance des équipements informatiques, dans le respect des procédures et des engagements de qualité de service.

Vous rejoindrez une équipe collaborative et évoluerez dans un environnement où votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à accompagner les utilisateurs seront essentiels.

Technical skills

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

• Réaliser les actes techniques selon les procédures établies.
• Effectuer les interventions de maintenance et d’assistance de proximité sur les postes de travail et les périphériques, tant au niveau matériel que logiciel, avec rigueur et respect des engagements de service (SLA).
• Traiter les demandes utilisateurs :
  • Renouvellement de poste
  • Installation de logiciels
  • Ajout et changement de matériel sur les postes et périphériques
• Désinstaller et récupérer les postes et périphériques selon les demandes, puis mettre à jour la gestion de parc.
• Assurer les gestes de proximité sur les équipements Réseaux et Serveurs (hors système pour les serveurs, uniquement la partie physique).
• Mettre à jour rigoureusement : Les tickets dans l’outil de ticketing et l’outil de gestion de parc
• Escalader à son supérieur opérationnel (Référent Technique, Superviseur ou Team Leader) tout dossier litigieux.
• Participer à la rédaction de procédures liées à son activité.
• Assurer le déclenchement et le suivi des SAV du matériel sous garantie.
• Assurer la bonne tenue du stock et alerter le supérieur opérationnel en cas d’atteinte du seuil minimum.

Soft skills

• Sens du service et réelle orientation utilisateur.
• Bon relationnel, écoute et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Pédagogie et capacité à vulgariser les informations techniques.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Réactivité et capacité à prioriser les demandes.
• Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif.
• Capacité d’adaptation et volonté de développer ses compétences.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.