Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, Experis recrute un Technicien de proximité (F/H) pour intervenir auprès d’un client grand compte du secteur assurantiel. Vous intégrerez une équipe dédiée au support de proximité afin de garantir la qualité de service auprès des utilisateurs.

Vos missions

Au sein du bureau de la proximité, vous intervenez sur les activités suivantes :

• Traitement des demandes utilisateurs et renseignement des variables nécessaires à la masterisation des postes
• Récupération de matériel non utilisé (prise de rendez-vous avec les utilisateurs)
• Masterisation de tablettes Samsung pour le déploiement de nouvelles agences au niveau national
• Force de proposition sur des axes d’amélioration afin d’optimiser la qualité du service rendu
• Remplacement de batteries et ajout de RAM sur PC portables
• Traitement des incidents liés aux bancs de fabrication, tablettes (remasterisation), salles Visio et configurations de postes utilisateurs
• Visites préventives des salles Visio afin de vérifier leur bon fonctionnement et anticiper les incidents

Technical skills

• Environnement Windows 10
• Utilisation d’outils ITSM (ServiceNow)
• Connaissances en masterisation et déploiement de postes
• Environnement Android (tablettes Samsung, Knox)
• Notions Microsoft Azure
• Bonne maîtrise d’Excel
• Connaissances matérielles : PC portables, RAM, batteries, équipements Visio

Soft skills

• Sens du service et orientation utilisateur
• Rigueur et organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
• Esprit d’équipe et proactivité

Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c’est intégrer une ESN reconnue, évoluer dans des environnements techniques stimulants et développer vos compétences au cœur de missions à forte valeur ajoutée, avec un accompagnement tout au long de votre parcours.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.