Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes intervenant auprès d’un acteur majeur du secteur des télécommunications, Experis recherche un(e) Technicien(ne) d’Exploitation et de Supervision F/H. Vous évoluerez au sein d’un centre de supervision stratégique assurant la continuité et la performance des services informatiques et télécoms, dans un environnement à forte exigence opérationnelle fonctionnant 24h/24 et 7j/7.

Vos missions

• Superviser et traiter les alarmes issues des infrastructures IT, systèmes, applications, réseaux et services télécoms.
• Analyser et corréler les événements afin d’identifier les causes potentielles d’incidents et les impacts associés.
• Prioriser les alarmes et les actions à mener selon leur niveau de criticité.
• Réaliser des opérations d’exploitation de niveau 1 : relance de services, redémarrage d’applications, traitements courants d’exploitation.
• Créer, qualifier, suivre et escalader les tickets d’incidents dans le respect des procédures et des engagements de service.
• Documenter les événements et assurer la mise à jour de la main courante opérationnelle.
• Coordonner les actions avec les équipes d’exploitation, de support et les différents intervenants techniques.
• Gérer les demandes d’information reçues par téléphone et assurer une communication claire auprès des interlocuteurs concernés.
• Participer aux activités liées à la Sauvegarde de la Vie Humaine (SVH), notamment les demandes de géolocalisation émanant des autorités compétentes.
• Contribuer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs.

Technical skills

Compétences techniques attendues

• Première expérience en supervision, exploitation informatique ou centre de services.
• Connaissances des environnements systèmes, réseaux, infrastructures et applications.
• Maîtrise des outils de gestion d’incidents et de supervision.
• Compréhension des processus ITIL et des bonnes pratiques d’exploitation.
• Capacité à appliquer des procédures et consignes dans un environnement soumis à des engagements de service.
• Une connaissance de l’écosystème Microsoft Azure constitue un réel atout.
• Casier judiciaire vierge requis pour l’exercice des activités SVH.

Soft skills

Compétences comportementales attendues

• Sens de l’analyse et capacité à gérer les priorités.
• Réactivité et sang-froid dans les situations critiques.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
• Qualités rédactionnelles et aisance en communication orale.
• Autonomie, implication et sens du service.
• Capacité à travailler en horaires décalés dans un environnement 24/7.

Rejoindre Experis sur cette mission, c’est intégrer un environnement technologique stratégique où votre rôle contribuera directement à la continuité de services essentiels et à la performance des infrastructures de demain.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.