Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre d’un projet au sein d’un acteur majeur du secteur de la distribution, vous intervenez en proximité terrain pour assurer le déploiement et l’évolution des infrastructures informatiques en magasin, en lien avec des équipes expertes.

Vos missions

• Installer et déployer les équipements informatiques :
  • Réseaux (routeurs, switches, bornes Wi‑Fi)
  • Serveurs, postes de travail et périphériques
  • Matériel orienté client (bornes info-prix, imprimantes, postes clients)
• Participer aux opérations de déménagement et réaménagement d’infrastructures
• Assurer les mises en service physiques (branchement, étiquetage, repérage en baie)
• Intervenir en relais terrain des équipes support et appliquer les procédures établies
• Coordonner les actions avec le support et les interlocuteurs métiers locaux
• Remonter les informations techniques et anomalies terrain
• Rédiger les comptes rendus d’intervention et garantir la qualité de service
• Mettre à jour la documentation technique et contribuer à l’amélioration continue
• Intervenir sur plusieurs sites avec des déplacements fréquents

Technical skills

• Connaissances solides en infrastructures IT (réseaux, systèmes, postes de travail)
• Maîtrise des installations physiques d’équipements informatiques
• Compréhension des architectures réseau (LAN/WAN, Wi-Fi)
• Capacité à suivre des procédures techniques et des standards
• Bonne utilisation des outils de reporting et documentation

Soft skills

• Autonomie et sens de l’organisation (gestion des déplacements)
• Rigueur et sens du détail
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation à des environnements variés
• Esprit d’analyse et force de proposition

Rejoignez Experis et contribuez à des projets terrain concrets en développant vos compétences sur des environnements techniques variés et stimulants.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement :

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.