Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Technicien Support Informatique F/H

Le contexte

Experis accompagne ses clients dans l’exploitation, l’évolution et le déploiement de leurs environnements informatiques. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Support Informatique pour intervenir sur des activités de support de proximité, de déploiement et de gestion de parc, au sein d’environnements utilisateurs variés.

Vos missions

• Assurer le support informatique auprès des utilisateurs
• Traiter les demandes et incidents via l’outil ITSM
• Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail, périphériques et équipements informatiques
• Intervenir sur site pour l’installation et le déploiement des matériels
• Participer à la gestion du parc informatique et au suivi des stocks
• Réaliser la préparation et la configuration des équipements en atelier et sur site
• Contribuer à la mise à jour de la documentation et des procédures techniques
• Participer aux projets de déploiement et d’évolution des environnements informatiques

Technical skills

• Support utilisateurs en environnement poste de travail
• Utilisation d’un outil ITSM
• Installation et configuration de matériels informatiques
• Connaissances de base en réseaux et câblage
• Gestion de parc et de stock informatique
• Environnement Windows et outils de déploiement appréciés

Soft skills

• Sens du service et orientation utilisateur
• Rigueur et organisation
• Autonomie et esprit d’équipe
• Bon relationnel et capacité d’adaptation
• Réactivité et gestion des priorités

Rejoindre Experis

Rejoindre Experis, c’est intégrer une entreprise qui valorise les compétences, accompagne le développement professionnel et propose des missions variées au cœur des environnements IT de ses clients.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.