L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

LE CONTEXTE

En tant que Technicien Run Ops, vous rejoignez le Domaine support “Offer & Supply” au sein de la Digital Tech Platform.

Ce domaine a pour mission de réaliser le support de niveau 2 sur le périmètre achat et Logistique (magasins et entrepôts) et concerne près d’une centaine d’applications du SI.

VOS MISSIONS

En tant que Technicien Run Ops, vous avez pour responsabilité de :

· Réaliser le traitement des tickets issus de la qualification réalisée par les différents niveaux 1

· Prendre en compte les impacts et priorités utilisateurs dans le cadre des traitements.

· Rédiger ou mettre à jour les procédures d’exploitation à destination de nos utilisateurs finaux ou des acteurs de la chaîne de support.

· Devenir référent sur un des périmètres de l’équipe.

A ce titre, vous êtes garant de :

· Garantir le traitement des incidents et demandes de production dans le respect des SLA,

· Mettre en application les méthodes Lean et agile au sein de la squad,

· Suivre la satisfaction utilisateur et mettre en œuvre des actions d’amélioration,

· Devenir acteur de notre transformation,

Le périmètre concerné est large et critique car représente près d’une centaine d’applications du SI.

Il s’agit d’un poste exigeant avec une évolution de vos compétences techniques et fonctionnelles.

Technical skills

Vous disposez d’un vernis technique suffisant pour comprendre les différentes problématiques rencontrées,

· Vous avez des connaissances globales de l’architecture, du contexte et des applications critiques,

· Vous connaissez les outils ITSM, Gsuite, interfaces de supervision,

· Idéalement vous êtes acculturé aux outils du LEAN MANAGEMENT (ex : chantier A3, SIPOC ou VSM), et des notions d’agilité

· Vous avez des connaissances techniques des systèmes d’exploitation,

· Des connaissances des métiers de la logistique et de l’offre sont un plus.

OS Linux – Junior

– Important Lean Management – Junior

– Important OS windows – Junior

Soft skills

Les qualités suivante vous seront nécessaire pour ce poste :

• Avoir l’esprit de service, être force de proposition
• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre collaboratif et méthodique, avoir le sens du détail

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.