Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un acteur majeur du secteur agroalimentaire, Experis recherche un Technicien Systèmes et Réseaux pour intervenir au sein d’un environnement multisites et multi-utilisateurs.

Vos missions

• Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1
  • Téléphonie fixe
  • Réseau LAN
  • Postes de travail (Windows 11, RDS), partages de fichiers
  • Terminaux de production (PDA, douchettes, imprimantes…)
  • Outils collaboratifs M365
• Prendre en charge les demandes utilisateurs
  • Préparation et déploiement de postes
  • Installation de logiciels
  • Gestion du parc informatique
• Participer à l’amélioration continue via l’enrichissement de la base de connaissances

Technical skills

• Formation Bac +2 en informatique ou expérience équivalente
• Maîtrise des environnements Windows 11, poste de travail et M365
• Utilisation d’outils ITSM
• Connaissances en réseaux LAN et téléphonie
• Connaissance de l’environnement industriel appréciée
• Atout : équipements Alcatel, certification ITIL
• Permis B indispensable

Soft skills

• Capacité d’apprentissage et adaptabilité
• Rigueur et sens de la méthode
• Organisation et esprit d’équipe
• Excellent relationnel et sens du service
• Pédagogie

Rejoindre Experis, c’est intégrer un environnement technique stimulant, au cœur des enjeux IT d’un groupe structuré, et développer vos compétences dans un cadre collaboratif et évolutif.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.