Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Experis recherche un(e) Chargé(e) de Qualification Logiciel Senior pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée au sein d'un acteur majeur du secteur des services numériques et de la transformation digitale.

Basé à Venelles, vous rejoindrez une équipe engagée dans la qualité logicielle et contribuerez à la validation de plusieurs produits stratégiques. Après une période de montée en compétences, vous prendrez en charge vos périmètres en totale autonomie.

Localisation : Venelles

Contrat : CDD ou Freelance

Mission longue durée

Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine

Temps plein

Vos missions :

• Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques afin de définir une stratégie de qualification adaptée.
• Concevoir et rédiger les plans de qualification, scénarios et cas de tests.
• Réaliser les campagnes de tests fonctionnels, non fonctionnels, de performance et de sécurité.
• Automatiser les tests pour optimiser la couverture et la fiabilité des contrôles qualité.
• Identifier, qualifier, suivre et documenter les anomalies détectées.
• Produire les rapports de tests et assurer la traçabilité des résultats.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'architecture et de gestion de projet.
• Participer à l'amélioration continue des processus qualité et des bonnes pratiques de test.
• Contribuer à la sensibilisation des équipes aux standards et méthodologies de qualification logicielle.

Technical skills

• Maîtrise des tests fonctionnels et de la stratégie de qualification logicielle.
• Solide expérience en automatisation des tests.
• Bonne connaissance des outils tels que Selenium, JUnit, TestNG.
• Maîtrise des outils de gestion des tests et anomalies (Jira, TestRail ou équivalents).
• Capacité à analyser des spécifications fonctionnelles et techniques complexes.
• Expérience dans la rédaction de documentation de qualification, plans de tests et rapports.
• Connaissance des processus qualité et référentiels associés (ISO 9001, CMMI ou équivalent).

Soft skills

• Grande rigueur dans l'exécution et le suivi des activités.
• Forte autonomie dans la gestion des sujets confiés.
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
• Curiosité technique et volonté d'amélioration continue.
• Esprit collaboratif et sens du travail en équipe.
• Bonnes capacités de communication et de partage des connaissances.
• Sens des responsabilités et orientation qualité.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.