Pour notre entreprise, le bien-être au travail est l’une de nos priorités et fait partie intégrante de notre ADN. Experis mène une politique de Qualité de Vie au Travail, de sécurité, de prévention et de santé volontariste et engagée auprès de ses salariés. Faire en sorte que l’ensemble des collaborateurs puissent travailler dans les meilleures conditions constitue l’une des priorités absolues de l’entreprise. La semaine pour la Qualité de Vie et les Conditions de Travail qui a lieu du 19 au 23 juin 2023, est l’occasion de communiquer auprès de nos collaborateurs sur les initiatives concrètes en matière de QVT ainsi que des dispositifs spécifiques disponibles à tous.
La QVT chez Experis c’est quoi ? Nos 5 principaux objectifs sont :
- Renforcer les dispositifs permettant une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie familiale (comme sensibiliser sur la parentalité, aménager le temps de travail pour les femmes enceintes, souplesse horaire lors de la rentrée des classes…)
- Mettre en œuvre un principe de déconnexion (définition de principe, mise à disposition de matériel favorisant le principe, formations…)
- Favoriser l’exercice du droit d’expression directe et collective des salariés (formation au code de conduite et d’éthique favorisant le climat de travail sécurisé et respectueux, enquêtes annuelles…)
- Assurer un environnement de travail adéquat afin de travailler étroitement avec la médecine du travail pour mettre en place les préconisations nécessaires à la santé du collaborateur.
- Motiver les salariés à pratiquer une activité physique et à prendre soin de leur santé (Partenariat avec Gymlib, campagne du don du sang, vaccination antigrippale…)
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