Données personnelles

En tant que marque de ManpowerGroup, leader mondial de l’industrie des services de ressources humaines, nous aidons les entreprises et les individus à naviguer dans un monde du travail en mutation. Les personnes sont le cœur de nos activités, et nous prenons très au sérieux d’assurer la confidentialité et la protection de vos données à caractère personnel. Pour ManpowerGroup, la protection de la vie privée c’est plus que de respecter les lois relatives à la protection des données et au respect de la vie privée ; il s’agit de faire les choses justes pour les quatre millions de personnes qui trouvent un travail grâce à ManpowerGroup chaque année.

Principes Mondiaux de Protection des Données Personnelles chez ManpowerGroup :

• Vous trouverez ci-après nos Principes Mondiaux de Protection des Données Personnelles qui gouvernent nos actions en la matière. Nous respections la vie privée des personnes lorsque :
• Nous indiquons aux personnes avec qui nous travaillons quelles données personnelles nous collectons et pourquoi nous les collectons.
• Le cas échéant, nous respectons les choix des personnes en ce qui concerne la collecte, l’utilisation et le partage de données personnelles.
• Nous ne recueillons, utilisons et conservons que les données personnelles pertinentes et utiles dans le cadre de nos relations commerciales et la conduite de nos activités.
• Nous faisons de notre mieux pour ne conserver que des données exactes et à jour.
• Nous mettons en œuvre les mesures de sécurités adéquates pour protéger les données personnelles.
• Nous limitons l’accès et la divulgation des données personnelles.
• Nous conservons les données personnelles nécessaires pour remplir nos obligations professionnelles et légales.
• Le cas échéant, nous permettons aux personnes de visualiser et de mettre à jour directement les données qui les concernent.
• Nous mettons à la disposition des personnes les moyens de nous interroger et de déposer des réclamations.

Pour plus de détails, consultez les documents ci-dessous :