Dans un contexte de pénurie des talents record, la formation devient un enjeu majeur pour les entreprises : elle est l’outil pour accompagner la montée en compétences et trouver les talents dont l’entreprise a besoin. C’est tout l’enjeu porté par les équipes formation d’Experis qui ont pour seul objectif de développer et mettre en lumière le potentiel de chacun de nos collaborateurs au travers de parcours de formation adaptés et sur mesure. L’avenir appartient à celles et ceux qui possèdent les bonnes compétences et c’est pourquoi, une nouvelle source d’apprentissage a été mis à disposition depuis le mois de septembre à l’ensemble des collaborateurs.
EDFLEX est une plateforme de digital Learning donnant l’accès à plus de 50 000 ressources pour améliorer les compétences de chacun et permettre de devenir acteur de son développement professionnel. C’est après une période de test auprès d’une population pilote que le choix de cette solution a été entériné. « Au-delà d’un catalogue varié, tous les contenus sont qualifiés et triés par des ingénieurs pédagogiques. Grâce à une curation régulière de contenus en ligne et à un travail personnalisé sur nos besoins et expertises métiers, c’est la crème de la crème des formations en ligne qui sont mises à disposition de l’ensemble de l’entreprise » souligne Laetitia Crié, chef de projet formation.
Dans un monde en pleine transformation, la formation interne d’entreprise vit une révolution et s’adapte pour que chacun puisse accéder à du contenu à tout moment. De nombreux formats sont disponibles : MOOC, podcasts, vidéos, articles. Outre une volonté de proposer une offre d’apprentissage complète et flexible, c’est aussi tous les types d’ancrage mémoriaux qui sont ciblés pour convenir au plus grand nombre.